دبلوم الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
لقد انتهى عصر إدارة الموارد البشرية التقليدية. اليوم، يقود الذكاء الاصطناعي ثورة حقيقية تحوّل المهام الروتينية إلى عمليات ذكية، وتمنح متخصصي الموارد البشرية القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات الدقيقة.
لهذا نقدم لك دبلوم "الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية" المعتمد، البرنامج التدريبي الأول من نوعه الذي يجمع بين الخبرة العميقة في الموارد البشرية وأحدث تطبيقات التكنولوجيا، ليؤهلك لقيادة التحول الرقمي في مؤسستك وتصبح خبيرًا لا غنى عنه في مجالك.
لمن هذا الدبلوم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
- مديرو ورؤساء أقسام الموارد البشرية.
- أخصائيو التوظيف واكتساب المواهب.
- شركاء أعمال الموارد البشرية (HR Business Partners).
- أخصائيو التطوير التنظيمي والتدريب.
- مديرو شؤون الموظفين والرواتب.
- كل الطامحين للتميز والوصول لمناصب قيادية في مجال الموارد البشرية الحديثة.
المحاور الرئيسية للدبلوم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الوحدة الأولى: أساسيات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
- ما هو الذكاء الاصطناعي؟ مقدمة شاملة لمفاهيم الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي.
- أدوات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية وأهميتها: استعراض الأدوات الرئيسية وكيف تساهم في رفع الكفاءة والدقة.
- منصات ونظم إدارة الموارد البشرية (HRMS): نظرة عامة على الأنظمة الحديثة التي تدمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها.
الوحدة الثانية: استقطاب وإعداد المواهب بذكاء
- الذكاء الاصطناعي في إدارة المواهب: استخدام منصات AI متخصصة في التوظيف والتعيين، من تحليل السير الذاتية إلى مطابقة المرشحين.
- الإستقبال والإعداد (Onboarding): تصميم تجربة استقبال موظفين تفاعلية ومؤتمتة باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي.
الوحدة الثالثة: تطوير الأداء والنمو الوظيفي
- االتدريب والتطوير: بناء مسارات تدريبية مخصصة لكل موظف وتحليل فجوات المهارات باستخدام منصات AI.
- إدارة الأداء ومؤشرات الذكاء: تطبيق أنظمة ذكية لتحليل الأداء، وتقديم تغذية راجعة مستمرة، وتحديد أهداف قابلة للقياس.
الوحدة الرابعة: الذكاء الاصطناعي في الهيكلة والتطوير التنظيمي
- الوصف الوظيفي والذكاء الاصطناعي التوليدي: كيفية استخدام منصات AI لإنشاء وتحديث الأوصاف الوظيفية بكفاءة ودقة.
- نظام المكافآت والتعويضات: استخدام منصات AI لتحليل بيانات السوق وتصميم هياكل رواتب ومكافآت تنافسية وعادلة.
- تخطيط القوى العاملة: الأساليب الحديثة للتنبؤ بالاحتياجات الوظيفية المستقبلية وسد الفجوات باستخدام تحليلات AI.
الوحدة الخامسة: أتمتة عمليات الموارد البشرية
- الذكاء الاصطناعي في نظم المعلومات الإدارية (HRIS):
- الخدمة الذاتية للموظف: تمكين الموظفين من إدارة بياناتهم وطلباتهم بسهولة.
-المساعد الافتراضي (Chatbots): برمجة روبوتات الدردشة للرد الفوري على استفسارات الموظفين الشائعة على مدار الساعة. - الذكاء الاصطناعي في مسير الرواتب (Payroll):
- المعالجة الآلية لكشوف الرواتب، إدارة فوائد الموظفين، وتسجيل الحضور والانصراف بدقة.
الوحدة السادسة: مستقبل الموارد البشرية
- التوقعات المستقبلية للذكاء الاصطناعي: استشراف التوجهات القادمة في قطاع الموارد البشرية، مع نقاش حول الأخلاقيات والتحديات.
مميزات الدبلوم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
- الشهادات والاعتمادات:
- شهادة معتمدة من أفضل الجامعات الحكومية المصرية وموثقة من الخارجية المصرية.
- شهادة وبطاقة من جامعة كاليفورنيا الأمريكية للتدريب المهني.
- هدايا الدبلوم:
- 20 حقيبة تدريبية مجانية، نقدم 20 حقيبة تدريبية لجميع المتدربين مجانًا (تشمل: دليل المتدرب PDF + دليل المدرب PDF + عرض تقديمي PowerPoint).
- 50 شهادة إضافية من الأكاديمية
- شحن مجاني للشهادات
- وخصومات حصرية تصل إلى 50% على خدماتنا الأخرى (تصميم مواقع، إدارة سوشيال ميديا، دبلومات أخرى).
مدة الدراسة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
| الساعات المعتمدة | 200 ساعة |
|---|---|
| الدراسة | يومين فى الأسبوع (أونلاين) عبر قاعة الأكاديمية الصوتية والمرئية. |
| أيام المحاضرات | الأثنين - الثلاثاء |
| توقيت الحضور | الساعة 8 مساءً بتوقيت مكة المكرمة. |
كيفية الدراسة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
| مرونة كاملة | جميع المحاضرات مسجلة للرجوع إليها في أي وقت ومن أي جهاز (لابتوب أو جوال). |
|---|
يصحبكم في هذه الرحلة الممتعة :-
- متخصص في البرمجة والذكاء الاصطناعي المتخصص
للحجز والاستعلام
خدمة العملاءيمكنكم التواصل المباشر مع خدمة العملاء على الرقم التالي: +201110233325 أو عبر البريد الإلكتروني: info@ieatd.com |
| واتساب تليجرام |